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今年我國印刷包裝產業需創新
時間:2016/11/1 來源:www.milanlanes.com

書報雜志等出版物本一直是印刷行業的大客戶,但在互聯網時代下,這樣傳統的信息傳播方式已經顯得過時,印刷業也因此遭遇挑戰。而印刷業必需的機器、人手及場地等成本居高不下,利潤空間被壓縮。印刷包裝行業具有制造業和文化產業雙重屬性,在印刷包裝行業不斷前進的、行業聚合化、低碳科技的形式下,我們也應該看到我國要想發展為印刷包裝強國確實需要多方努力,體制上、國際化標準上、我國的布局結構上、人才的培養上、企業的管理上都需要全方面的變革,這就需要國家和整個行業的印刷人的多方共同努力、多管齊下,方能開動印包行業這艘大船。以下是2016年我國印刷包裝產業布局分析:  

 2016年我國印刷包裝產業布局分析:須多管齊下  

 體制創新  

 首先來看,在整個新聞出版產業鏈中,印刷業作為產品加工環節,以入行門檻低、中小企業多、行業競爭激烈、附加值低的狀態而存在。產業鏈各環節利潤分配的不均衡,已經嚴重阻礙了印刷經濟整體快速、可持續發展。這就亟須通過體制改革、機制創新,更新觀念,轉變發展方式,實現結構調整。  

 其次,目前印刷行業的高端技術主要掌握在德、美、日等發達國家手中,而且技術更新越來越快,在這種情況下,國際購買不失為一個獲取最新技術的便捷手段,而這就需要體制、機制、觀念的創新。  

 布局聚合戰略  

 印刷包裝業的現狀中可以看到,因為行門檻低、中小企業多、行業競爭激烈,快慢不一,這就不利于行業的良性競爭和資源的優化配置、產業結構的調整、升級,以及先進技術的推廣和行業標準的制定和執行。  

 可以看到,印刷示范基地的建立是個不錯的措施,這樣可以讓示范骨干企業享受國家多方面的優惠政策。通過這些政策機制,對部分強勢企業優先扶持,實現產業的規模效應、品牌效應,占據更多的市場,也更好地實行我國的印刷包裝企業走出去戰略。同樣,適當在行業內的特定范圍提高門檻,制定標準,促使印包企業的不同戰略發展,也不失為一大措施。  

 企業的現代化管理  

 實現印刷包裝行業的良性持續發展和產業結構的升級,企業的管理者更是需要抓住時代的脈搏,不僅要求產業在技術方面跟上世界潮流,還要求企業具有利用新技術的能力,從而革新企業的現代化管理和促進經濟發展方式的升級。  

 不僅要技術設備和觀念上更新,更新要經營管理和經營戰略的現代化和時代化。例如在數字化的潮流下,數字印刷在增值服務方面有著巨大的市場潛力。要學會在數字印刷體系中,印前設計、數據管理等增值服務,不僅提高了產品附加值,而且實現了印刷功能與延伸產業鏈中各類所需服務的整合經營。  

 人才戰略  

 在國家的統計的數據中,我們可以看出專業人才仍是發展印刷文化創意產業的短板。目前這一現狀,相關院校和行業人的關注。人才戰略的實施是我國印包業發展的最為潛力型投資,這對整個行業從人才結構、技術結構、管理結構都是最潛力的掘金股。  

 建立國際化標準  

 我國印包行業要想實行走出去戰略,就必須要建立國際化標準。掌握了國際標準化的主動權就掌握了市場的主動權,我國印刷企業標準化的現狀在很大程度上阻礙了行業的發展,在國際貿易中不斷遭遇壁壘和挫傷。所以,國際標準化的建立亟需上路,而我國也在這方面不斷的探索和建設中。國際標準化不僅是在印刷技術標準的國際化,印前、印刷、印后個技術的國際化,更包括印刷包裝材料的國際化。在國際化標準下,需要我們更新觀念,開拓新局面和新市場,更好地走向國際化



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